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1、京鼎工程建设有限公司的待遇怎么样?有了解的吗?谢谢!先搞清楚对方为什么找你？公司是否真实合法，招聘信息是否真实可靠？你有多少经验、学历、职称和资格？需要做什么岗位？你的要求是什么？什么都不说，就要求治疗，我们又不懂读心术。按照人口比例，除非你赌小概率事件:知情人要露面才能知道，看到你的问题，愿意公开情况，你有多少机会？至于待遇，按照一位网友的建议，打个电话问问对方的人事，是他们的工作。他们最清楚，有责任解释，说得最准确，别人的说法不可信，员工也不一定完全清楚。成熟公司的待遇和福利包括很多东西，和钱直接相关的，比如:工资、奖金、补贴(餐补、交通费、打车费、手机费、能不能报销)、社保(几险几金)、年终、分红、股权。与工作条件有关，如:公司位置、通勤时间、是否有班车、加班频率、出差频率等等，另外，如果你不是职场新人，你应该更关心前景，比如公司的发展方向，你的晋升空间。
